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RETO DE APRENDIZAJE 1: LOCALIZANDO LOS ODS EN NUESTRA ADMINISTRACIÓN.

IV PLAN para la IGUALDAD de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de DONOSTIA - SAN SEBASTIÁN.

A lo largo de este post se pretende dar respuesta al reto propuesto en el Módulo: Políticas públicas para sociedades igualitarias e inclusivas.  Espero que sea de vuestro inter.es 1. Política Pública elegida: IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Donostia. El Ayuntamiento de Donostia – San Sebastián lleva trabajando en materia de igualdad un tiempo, tanto desarrollando como aplicando e implantando políticas de igualdad. Con el IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Donostia, esta entidad pretende, por medio de su departamento de igualdad, desarrollar la estrategia, así como una forma de actuación inclusiva en esta materia durante un periodo de 4 años (del 2020 al 2024). Esto es, el Ayuntamiento de Donostia – San Sebastián en su compromiso por el desarrollo de una sociedad participativa e igualitaria, genera este IV Plan de igualdad para el desarrollo de las políticas en la que queda encuadrado, sirviendo por tanto, de instrumento vehicular de las actuaciones propue